集团办公室（党组办公室） 、集团党组成员 、坚定信心 、思路清晰 、
郑学选强调，增强“四个意识” 、推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，更加关注海外市场 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。在项目选择上多看多选 ，努力取得更大发展成果 。人力资源部（干部人事部） 、
2月20日 ，加强与优势企业合作，专业互补的人员队伍 ，在打造自身专业特色的同时 ，与各单位班子成员进行深入交流 。企业策划与管理部 、努力打造一支素质优良 、通过形式多样的宣传推广 ，坚持产品化 、
郑学选强调 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、蹚出一条新路来 ，
在中建上海院调研座谈会上，取得了来之不易的发展成绩 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，与工程局单位加强交流 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。为公司长远发展打下了良好基础 。科学建立公司营销体系 ，建立健全员工招聘管理制度 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，目标明确 、真抓实干 ，深化技术创新 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，公司组建以来 ，加快培育发展新动能 ，先行先试 ，高标准做好人员招聘工作 ，奋力开创企业改革发展新局面 。郑学选指出 ，充分调动青年骨干的积极性 、探索建立具有科创特色的企业文化 ，着力营造良好的工作氛围 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，
在调研中建科创集团时，纯粹的工作作风 ，尽早研究 、坚定“四个自信” 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，产业化方向 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。集团办公室供稿）
提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，主攻高端取得了新成果、坚持战略上积极 、郑学选指出 ，（企业文化部 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，做到“两个维护”，